عیدی و پاداش کارگران و کارمندان دولت در سال ۹۹ + جدول، زمان واریز و جزییات
تاریخ انتشار: ۱۵ بهمن ۱۳۹۹ | کد خبر: ۳۰۸۹۸۲۸۳
عیدی کارکنان دولت، کارگران، معلمان حق التدریس، مدیران دولتی بازنشستگان و مستمری بگیران در سال ۹۹ اعلام شد، عیدی کارگران برای یک سال کار حداقل معادل ۶۰ روز و حداکثر ۹۰ روز است و عیدی و پاداش کارمندان بر اساس تصمیم هیأت وزیران تعیین می شود.
به گزارش ایمنا تمام کارکنان مشمول قانون کار که طبق تعریف این قانون «کارگر» شناخته می‌شوند، مشمول عیدی و پاداش پایان سال هستند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
عیدی و پاداش آخر سال پاداشی است که کارفرمایان موظف هستند مطابق با اعلام دولت (حداقل و حداکثر آن هر سال تعیین می‌شود) در پایان سال به کارکنان پرداخت کنند.
بر اساس تصمیم هیأت وزیران، به دستگاه‌های اجرایی، نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات و سازمان انرژی اتمی ایران (به استثنای کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار) اجازه داده شد به کارمندان خود (اعم از رسمی، ثابت، پیمانی، خرید خدمت، قراردادی و موقت) و اعضای هیأت علمی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی و تحقیقاتی و قضات که به طور تمام وقت اشتغال به کار دارند، مبلغ ثابت ۱۵ میلیون ریال به نسبت مدت خدمت تمام وقت در سال ۱۳۹۹ به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) در بهمن ماه سال جاری از محل بودجه مصوب دستگاه‌های اجرایی پرداخت نمایند.
پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) به کارکنان خرید خدمت، قراردادی و موقت به نسبت خدمات تمام وقت آنان در سال ۱۳۹۹ بوده و در هر حال میزان عیدی این گونه افراد از ۵۰ درصد رقم مذکور کمتر نخواهد بود.
مبلغ عیدی بازنشستگان کشوری چقدر است؟میزان پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) بازنشستگان، مستمری بگیران، حقوق وظیفه از کارافتادگی، حقوق وظیفه وراث مستخدمین متوفای مشمول صندوق بازنشستگی کشوری، سارمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوق‌های بازنشستگی و نیز شهدا و جانبازان از کار افتاده کلی نیز به مبلغ ثابت ۱۵ میلیون ریال حسب مورد از محل بودجه مصوب صندوق بازنشستگی یا دستگاه اجرایی ذیربط قابل پرداخت است.
مبلغ عیدی خدمت نیمه وقت بانوان و معلمان حق التدریس چقدر است؟خدمت نیمه وقت بانوان از لحاظ اجرای این تصویب‌نامه، تمام وقت محسوب می‌شود و معلمان حق التدریس نیز نسبت به ساعات تدریس مشمول این تصویب‌نامه خواهند بود.
مبلغ عیدی مدیران دولتی چقدر است؟شرکت‌های دولتی موظفند از پرداخت هر مبلغی تحت عنوان عیدی یا عناوین مشابه علاوه بر مبلغ ۱۵ میلیون ریال به مدیران و اعضای هیأت مدیره خودداری کنند و سازمان حسابرسی یا حسابرسان قانونی شرکت‌ها نیز مکلف هستند نظارت لازم در این خصوص را اعمال و موارد خلاف را گزارش کنند.
مبنای پرداخت عیدی کارگران چنانچه یک سال کامل در محل کار خود سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشند، معادل دو ماه حقوق پایه است، کارگرانی هم که کمتر از یک سال یعنی از یک تا ۱۱ ماه سابقه پرداخت حق بیمه دارند، مشمول عیدی پایان سال هستند. این دسته از کارگران به میزان «دو برابر حقوق پایه مندرج در فیش حقوقی، تقسیم بر ۱۲، ضربدر تعداد ماه کارکرد» عیدی دریافت می‌کنند.
پس برای محاسبه حداقل عیدی باید دستمزد روزانه مصوب امسال را در ۶۰ روز ضرب کنیم. با توجه به اینکه دستمزد روزانه ۶۳ هزار و ۶۸۰ تومان است، حداقل عیدی که باید پرداخت شود سه میلیون و ۸۲۰ هزار تومان است. در ماده واحده قانون کار آمده است که مبلغ پرداخت عیدی کارکنان نباید از ۹۰ روز حداقل مزد روزانه تجاوز کند. بر این اساس حداکثر عیدی که کارگران دریافت می‌کنند هم پنج میلیون و ۷۳۱ هزار تومان است.
در میان جامعه کارگری برخی افراد عیدی کامل دریافت نمی‌کنند؛ به عنوان مثال کارگری که در سال ۹۹ حداقل حقوق مصوب وزارت کار یعنی یک میلیون و ۹۱۱ هزار تومان را دریافت می‌کند و یک ماه سابقه کار دارد، بر اساس فرمول محاسبه عیدی باید ۳۱۸ هزار و ۵۰۰ تومان و کارگری که با همین میزان پایه حقوق، ۱۱ ماه سابقه کار دارد، باید ۳ میلیون و ۵۰۳ هزار و ۵۰۰ تومان عیدی دریافت کند. تاکید می‌شود، میزان عیدی محاسبه شده، صرفاً برای کارگرانی است که «حداقل حقوق سال ۹۹» را دریافت می‌کنند و به عبارتی در سال نخست ورود به بازار کار قرار دارند.
عیدی سایر کارکنان دارای بیش از یک سال سابقه که قطعاً حقوق پایه آنها بیش از «حداقل حقوق مصوب» است، نیز طبق فرمول یاد شده خواهد بود، با این تفاوت که حقوق پایه مندرج در فیش حقوقی، مبنای محاسبه عیدی آنها خواهد بود.
عیدی و پاداش کارگران معمولاً همراه با حقوق بهمن ماه توسط کارفرمایان واریز می‌شود، اما واریز آن با حقوق اسفند ماه نیز منع قانونی ندارد.
میزان عیدی ۹۹ کارگران حداقلی بگیر که پایه حقوق‌شان یک میلیون و ۹۱۱ هزار تومان است به تناسب تعداد ماه کارکرد
عیدی یک ماه کارکرد ۳۱۸ هزار و ۵۰۰ تومان عیدی دو ماه کارکرد ۶۳۷ هزار تومان عیدی سه ماه کارکرد ۹۵۵ هزار و ۵۰۰ تومان عیدی چهار ماه کارکرد یک میلیون و ۲۷۴ هزار تومان عیدی پنج ماه کارکرد یک میلیون و ۵۹۲ هزار و ۵۰۰ تومان عیدی شش ماه کارکرد یک میلیون و ۹۱۱ هزار تومان عیدی هفت ماه کارکرد ۲ میلیون و ۲۲۹ هزار و ۵۰۰ تومان عیدی هشت ماه کارکرد دو میلیون و ۵۴۸ هزار تومان عیدی نه ماه کارکرد دو میلیون و ۸۶۶ هزار و ۵۰۰ تومان عیدی ده ماه کارکرد سه میلیون و ۱۸۵ هزار و ۵۰۰ تومان عیدی یازده ماه کارکرد سه میلیون و ۵۰۳ هزار و ۵۰۰ تومان میزان افزایش عیدیمبلغ عیدی کارکنان دولت در سال ۹۸ یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان تعیین شد. این مبلغ در سال ۱۳۹۰ مبلغ ۳۵۰ هزار تومان، ۱۳۹۱ مبلغ ۴۰۲ هزار تومان، ۱۳۹۲ مبلغ ۵۰۳ هزار تومان، ۱۳۹۳ مبلغ ۶۰۳ هزار تومان، ۱۳۹۴ مبلغ ۶۸۸ هزار تومان، ۱۳۹۵ مبلغ ۷۷۰ هزار تومان و همچنین در سال ۱۳۹۶ مبلغ ۸۵۰ هزار تومان و سال ۱۳۹۷ مبلغ ۹۳۲ هزار و ۲۵۰ هزار تومان در نظر گرفته شد. حداقل عیدی کارگران در پایان سال ۹۸ معادل ۳ میلیون و ۳۴ هزار تومان و حداکثر عیدی نیز معادل ۴ میلیون و ۵۵۰ هزار و ۶۴۷ تومان بود.
عیدی کارگران و کارمندان دولت سال ۹۹
عیدی کارمندان دولت حداقل عیدی کارگران حداکثر عیدی کارگران ۱.۵۰۰.۰۰۰ تومان ۳.۸۲۲.۰۰۰ تومان ۵.۷۳۱.۰۰۰ تومان کد خبر 472762منبع: ایمنا
کلیدواژه: عيدي كارگران عیدی کارمندان عیدی دولت زمان پرداخت عیدی کارمندان عیدی بازنشستگان عیدی کارمندان دولت مبلغ عیدی کارمندان عیدی کارکنان سال 99 عیدی کارکنان عیدی کارگران عیدی کارکنان دولت چقدر است عیدی 99 مبلغ عیدی 1400 عیدی مستمری بگیران عیدی 1400 عیدی میزان عیدی کارگران ۹۹ عیدی و پاداش کارگران و کارمندان نحوه محاسبه عیدی و پاداش کارگران جدول عیدی کارگران قانون عیدی و پاداش نحوه محاسبه عیدی سال 99 میزان عیدی کارگران سال 1400 عیدی سال 1400 عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی مبلغ عیدی بازنشستگان کشوری سقف عیدی سال 1400 حداکثر عیدی سال 1400 حداقل عیدی سال 1400 عیدی سال 1400 بازنشستگان تامین اجتماعی عیدی سال 1399 مبلغ عیدی کارگران در سال 1400 مبلغ عیدی کارمندان در سال 1400 عیدی سال 1400 تامین اجتماعی مبلغ عیدی سال 1400 کارمندان جزییات عیدی و پاداش سال 99 مبلغ عیدی کارگران سال 1400 عیدی سال ۱۴۰۰ کارمندان عیدی و پاداش مجلس شورای اسلامی وزارت کار رفاه و تامین اجتماعی یارانه شورای عالی کار کالای اساسی سبد معیشت هيأت وزيران کارکنان دولت حداقل دستمزد کارگران در سال 99 حداقل دستمزد کارگران سال 1400 حداقل دس هزار و ۵۰۰ تومان عیدی هزار تومان عیدی کارمندان دولت پاداش آخر سال عیدی کارگران عیدی کارکنان عیدی و پاداش یک میلیون ماه کارکرد حداقل عیدی میزان عیدی مبلغ عیدی حقوق پایه پایان سال تمام وقت سال ۹۹ یک سال
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.imna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایمنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۰۸۹۸۲۸۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
حقوق کارگران ۵۷ درصد بیشتر شده است
به گزارش خبرنگار مهر، سید محمد حسینی ظهر آدینه در جمع مردم سمنان در مصلای این شهر ضمن گرامیداشت هفته کار و کارگر، تاکید کرد: تحقق شعار امسال نیازمند همراهی کارگر، کارفرما و سرمایه‌گذار است.
وی با بیان اینکه دولت در زمینه رفع چالش‌های اقتصادی کشور، تلاش دارد، افزود: دولت یکی از راهکارهای جدی جهش تولید و رفع مشکلات اقتصادی کشور را توجه جدی به منویات رهبر معظم انقلاب اسلامی می‌داند.
معاون پارلمانی رئیس جمهور با بیان اینکه یکی دیگر از راهکارهای تحقق شعار سال و جهش تولید دوری از التهاب بازار و نوسان‌های ارزی است، تاکید کرد: دولت تلاش دارد راهکار رفع مشکلات اقتصادی را عملی سازد.
حسینی از فعالیت ۱۰ هزار شرکت دانش‌بنیان در کشور خبر داد و گفت: دولت سیزدهم به دنبال به کارگیری ظرفیت این نوع شرکت‌ها در زمینه جهش تولید و کاهش هزینه تولید است از سوی دیگر حضور دانش بنیان‌ها در رویدادهای مختلف ملی و فراملی می‌تواند زمینه توسعه اقتصادی را برای کشورمان فراهم سازد.
وی از افزایش ۵۷ درصدی حقوق و ارتقای رفاه کارگران به عنوان دستاورد دولت سیزدهم یاد کرد و افزود: دولت سیزدهم به دنبال کاهش مشکلات قشر کارگر است و در این مسیر از هیچ کوششی دریغ نخواهد کرد.
معاون رئیس جمهور همچنین گفت: یکی دیگر از راهبردهای دولت سیزدهم ارتقای کیفیت تولید داخلی برای به دست آوردن بازارهای صادراتی است که در این زمینه نیز اقدامات خوبی صورت گرفته است.
کد خبر 6089149
خودکشی از رزیدنتها به پزشکان رسیده؛ چرا دکتر سمیرا آلسعیدی خودکشی کرد؟/ «خودکشی پزشکان بهمثابه یک انتحار اجتماعی است»