به نقل از «رکنا»

زمان واریز عیدی کارمندان و بازنشستگان اعلام شد +جزییات

تاریخ انتشار: ۳ بهمن ۱۳۹۷ | کد خبر: ۲۲۴۸۵۴۰۶

رکنا: زمان واریز عیدی کارمندان و بازنشستگان در جلسه امروز هیات دولت مشخص شد.

عیدی کارمندان و بازنشستگان با حقوق بهمن واریز می‌شود.

محمدباقر نوبخت رئیس سازمان برنامه و بودجه در حاشیه جلسه امروز هیات دولت بیان کرد: عیدی کارمندان و بازنشستگان همزمان با حقوق بهمن‌ماه واریز می‌شود.

عیدی کارمندان و بازنشستگان چقدر است ؟

کارکنان دولت برای امسال حدود یک میلیون و 78 هزار تومان عیدی خواهند گرفت.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

دولت برای بستن لایحه بودجه سال آینده و پیش بینی هزینه ها، برآوردهایی در رابطه با انواع هزینه ها به ویژه حقوق و پاداش پایان سال خواهد داشت. بر این اساس در بخشنامه بودجه درصد افزایش حقوق و میزان عیدی را پیش بینی و به دستگاه های اجرایی اعلام می کند تا براساس آن بتواند برآوردی از هزینه ها داشته باشد. در ادامه نیز در زمان نهایی شدن لایحه و حتی در زمان تصویب در مجلس هریک از این اعداد و ارقام ممکن است دشستخوش تغییراتی شود.

این در حالی است که ضوابط بودجه سال آینده نشان می دهد مبلغ پاداش پایان سال (عیدی) برای بودجه 1398، یک میلیون و 78 هزار تومان پیش بینی شده است که باید به تصویب هیات وزیران برسد.

مروروی بر روند پرداخت عیدی کارمندان در سال های اخیر از این حکایت دارد که درسال 1390 حدود 350 هزار تومان، 1391 حدود 402 هزار تومان، 1392 تا 503 هزار تومان، 1393 تا 603 هزار تومان، برای 1394 حدود 688 هزار تومان، برای 1395 حدود 770 هزار تومان و همچنین برای سال 1396 حدود 850 هزار تومان دولت به کارکنان خود عیدی پرداخت کرده است. عیدی کارکنان برای سال جاری نیز براساس بودجه 1397 حدود 932 هزار و 250 هزار تومان در نظر گرفته شده است.

مبلغ عیدی براساس میزان امتیاز و همچنین ضریب حقوق شاغلان تعیین می شود. براساس ماده (75) قانون مدیریت خدمات کشوری میزان امتیاز عیدی برای هر سال 5000 است و از سوی دیگر هیات وزیران هر ساله ضریب حقوق را برای مشمولان قانون مدیریت خدمات کشوری مشخص می کند و از ترکیب این دو، عیدی کارکنان تعیین می شود، ولی در نهایت در روزهای پایانی سال هیات وزیران میزان عیدی را بررسی و رقم آن را نهایی می کنند.

عیدی کارمندان طی سالیان گذشته

بررسی بند (ب) شرایط بودجه هزینه ای دستگاه های اجرایی ملی و استانی در ضوابط مالی ناظر بر تهیه و تدوین لایحه بودجه سال ۱۳۹۸ کشور حاکی از آن است که دولت در بودجه سال آینده میزان پاداش پایان سال (عیدی) کارمندان دولت را در بودجه سال آینده به میزان یک میلیون و ۷۸ هزار تومان پیش بینی کرده و در عین حال، عنوان شد که رقم نهایی پس از تصویب توسط هیات وزیران مشخص و قابل پراخت خواهد بود.

بر پایه این گزارش، دولت در قالب بودجه سال جاری نیز در پایان سال، رقم ۹۳۲ هزار و ۵۰۰ تومان را به عنوان عیدی شاغلان دستگاه های دولتی تعیین کرده که معمولا در بهمن ماه پرداخت می شود. در صورتی که رقم یک میلیون و ۷۸ هزار تومان پیش بینی شده توسط دولت به عنوان عیدی سال آینده کارمندان نهایی شود، در سال آینده رقم عیدی کارمندان به نسبت امسال، مبلغ ۱۴۵ هزار و ۵۰۰ تومان بیشتر می شود.

نگاهی به روند تعیین و پرداخت عیدی پایان سال کارمندان دولت در سال های اخیر نیز نشان می دهد که رقم پرداختی از ۳۵۰ هزار تومان در سال ۹۰ به ۹۳۲ هزار و ۵۰۰ تومان در سال جاری و یک میلیون و ۷۸ هزار تومان در سال آینده رسیده است. همچنین رقم عیدی کارمندان در پایان سال ۹۱ نیز ۴۰۲ هزار تومان و در سال ۹۲ هم ۵۰۳ هزار تومان بود.

جدول ۹ ساله میزان عیدی کارمندان دولت

(مبالغ به تومان)

  مبلغ سال ۳۵۰۰۰۰ ۹۰ ۴۰۲۰۰۰ ۹۱ ۵۰۳۰۰۰ ۹۲ ۶۰۲۰۰۰ ۹۳ ۶۸۸۰۰۰ ۹۴ ۷۷۰۰۰۰ ۹۵ ۸۴۷۵۰۰ ۹۶ ۹۳۲۵۰۰ ۹۷ ۱۰۷۸۰۰۰ ۹۸

 

حوادث اختصاصی رکنا را اینجا بخوانید:

نقشه زن شیطان برای میوه فروش تهرانی/ این زن 25 ساله او را برای ماساژ به خانه برد ! کورتاژ مرگبار نوعروس رشتی در بیمارستان خصوصی / او را بی هوش کردند و دیگر زنده نشد جنگ تن به تن شیطان با دختر دانشجو مشهدی ! نوعروس گیلانی 3 بچه در شکم داشت ! / تزریق داروی فاسد او را کشت مرگ فجیع 2 ورامینی به خاطر سقوط داخل دیگ بخار دستگیری پدر و پسر مشهدی که 27 زن و مرد را به طرز فجیعی به کشتن دادند + تصاویر تصویر وحشتناک از تکه تکه شدن شهروند زنجانی توسط گرگ گرسنه!+ عکس وقتی شوهر فریبا رسید کامران از بالکن خانه سقوط کرد و کشته شد! + عکس وحشت بزرگ مردم رشت از وقوع یک فاجعه +عکس هشدار جدی / "بهمن سنگی" در کمین هشت استان کشور فردوس 40 سال از من بزرگتر بود و من نمی دانستم او جسمم را می خواهد نه خودم را ناپدید شدن هواپیمای حامل فوتبالیست معروف+ عکس پدرم هنگامی که فهمید من و مهرداد چه کار کردیم روزگار را برایم سیاه کرد خبر ویژه /هواپیمای مسافربری از رادار محو شد / فاجعه در آسمان فرانسه + عکس عجیب ترین مزاحمت ناموسی لو رفت! / این مرد از همه جا بی خبر بود پایان مرگبار مثلث عشقی یک دختر و دو پسر تهرانی +عکس یخ زدن مسافران حبس شده در هواپیمای بوئینگ 777 +عکس خاطرات عجیب قدیمی‌ترین غسال بهشت زهرا ! / پیکر شهید صیاد شیرازی با همه شهدا فرق می کرد! زن زندانی در زندان زنان قرچک پزشک را کتک زد / مصاحبه با رسانه های خارجی از داخل زندان

منبع: رکنا

کلیدواژه: قانون عیدی بازنشستگان زمان واریز عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی زمان واریز عیدی کارمندان زمان واریز عیدی بازنشستگان عکس تهران زن مرگ فیلم مرد پرونده پلیس تصاویر تکذیب

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.rokna.net دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «رکنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۲۴۸۵۴۰۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

عواقب بند س تبصره ۶ قانون بودجه | وقتی برای معافیت‌ها سقف تعیین شود چه می‌شود؟

به گزارش بورس تابناک، قانون بودجه ۱۴۰۳ در آخرین روز‌های سال گذشته در بند س تبصره ۶ چالش جدیدی را به بازار سرمایه و شرکت‌های بورسی و فرابورسی تحمیل کرده است. در این بند اعلام شده است:

مجموع معافیت‌ها، نرخ صفر مالیاتی، کاهش نرخ مالیاتی و سایر مشوق‌های مالیاتی اشخاص حقیقی و حقوقی از محل مجموع درآمد‌های حاصل شده برای عملکرد سال ۱۴۰۳ کلیه مودیان به استثنای معافیت‌های دارای سقف زمانی مشخص و موارد مندرج در ماده (۱۳۹) قانون مالیات‌های مستقیم و قانون جهش تولید دانش بنیان برای اشخاص حقوقی تا پنج هزار میلیارد ریال (۵.۰۰۰.۰۰۰.۰۰۰.۰۰۰) و اشخاص حقیقی تا پانصد میلیارد ریال (۵۰۰.۰۰۰.۰۰۰.۰۰۰) قابل اعمال است.

به زبان بسیار ساده این بدان معناست که سقف ۵۰۰ میلیارد تومانی به عنوان سقف معافیت مالیاتی شرکت‌های بورسی و صندوق‌های سرمایه گذاری در نظر گرفته شده است.

با همه تلاش ها و اعتراضات برای جلوگیری از اجرایی شدن این بند سرانجام، یک فوریت طرح اصلاح بند س تبصره ۶ قانون بودجه ۱۴۰۳ در مجلس به تصویب رسید.

در این مطلب قصد داریم دوباره به عواقب بند س تبصره ۶ قانون بودجه بپردازیم.  حامد موسوی از فعالان بازار سرمایه به بررسی این عواقب پرداخته است.  عواقب بند س تبصره ۶ قانون بودجه 

حامد موسوی فعال بازار سرمایه | اول باید دقت کنیم فلسفه معافیت مالیاتی چیست؟ معافیت‌های مالیاتی اکثرا برای کار‌هایی مصوب شده است که انجام آن کار وظیفه دولت ها بوده است، اما بخش خصوصی انجام می‌دهد و بابت آن معافیت مالیاتی می‌گیرد. به عنوان مثال: ایجاد کارخانه در منطقه محروم و کم برخوردار، ایجاد باشگاه فرهنگی ورزشی برای ارتقای فرهنگ جامعه و گسترش ورزش، کمک بخش خصوصی به دولت بابت تامین انرژی از جمله برق که وظیفه دولت است و چندین خدمات دیگر که دولت می بایست انجام دهد، اما به دلیل کسری بودجه با مشوق معافیت مالیاتی، انجام آن را به بخش خصوصی واگذار کرده است.

حال با تعیین سقف معافیت مالیاتی، این معافیت‌ها از بین می رود و دیگر بخش خصوصی به کمک بخش دولتی نخواهد آمد. در شرایط رکود و تورم جامعه ایران و مشکل در فروش نفت، کماکان دولت مشکل کسری بودجه دارد و حالا مشوق‌های بخش خصوصی هم برداشته می شود و دیگر کسی نیست که این قبیل خدمات را به مردم بدهد.‌ ای کاش اگر دولت قصد داشت معافیت‌ها را بردارد زمانی این کار را انجام می داد که خودش توان انجام آن را داشت.

نکته دیگر اینکه برخی سرمایه گذاری‌ها به شرط معافیت مالیاتی انجام شده است و حتی بعضی خصوصی سازی‌ها به این شرط بوده است حالا قرار است این معافیت ها برداشته شود. مثلا اگر تخفیف ۵% خوراک پالایشی‌ها نبود هیچکس این پالایشگاه‌ها را از دولت نمی‌خرید. 

پس باید این را قبول کنیم اینکه بخش خصوصی با همین مشوق ها در منطقه محروم کارخانه ایجاد می‌کند، هزینه دارد و وقتی معافیت برداشته می شود، اعتماد به دولت از بین می رود و بعدا اگر دولت مشوق هم قرار دهد، چون تضمینی برای پایداری نیست، پس بخش خصوصی سرمایه گذاری نمی‌کند. 

از عواقب دیگر مشکلات این بند س تبصره ۶ این است که توسعه زیرمجموعه های شرکت های بزرگ متوقف می‌شود.
وقتی شرکت هرچه زنجیره تولید خود را تکمیل کند تنبیه می‌شود و مالیات بیشتری پرداخت می کند پس مجبور نیست این کار را انجام دهد و بنابراین به جای بردن سود برای افزایش سرمایه و طرح توسعه، آن سود را بین سهامداران تقسیم می‌کند و این باعث می شود تا روند مستهلک شدن و خورده شدن شرکت ها سرعت بگیرد. این بند عملا در خلاف جهت رونق تولید و توسعه حرکت می‌کند. | نبض بورس